Las prácticas preparatorias permiten a los estudiantes universitarios aplicar sus conocimientos y habilidades en una situación laboral real. De acuerdo con ello y a la vista de la reciente ley que reconoce las prácticas prelaborales como experiencia laboral, Fabián EspinellResponsable de Empleabilidad del Instituto Certus, señala lo importante que es prepararse para esta etapa, que marca el inicio de nuestra vida profesional.
“La pandemia nos ha demostrado que actualmente ya no basta con tener conocimiento de la propia carrera, sino que también necesitamos desarrollar habilidades tecnológicas y habilidades blandas que complementen nuestro perfil. Por lo tanto, es necesario que los jóvenes reconozcan estas oportunidades para tener mayores posibilidades de éxito en un proceso de selección”. menciona Fabián Espinel del Instituto Certus.
Oportunamente, el especialista tiene la Instituto Certusda 5 recomendaciones para iniciar la búsqueda de prácticas preprofesionales:
- Crear un buen currículum (CV). Que sea atractivo, claro y conciso. Es importante resaltar tus habilidades e inclinaciones, así como tus principales logros académicos. Trate de no pasarse de una página y revisar su ortografía. “En Certus, por ejemplo, nuestros estudiantes tienen acceso a herramientas de inteligencia artificial como Dr. CV, una plataforma que ejecuta un diagnóstico detallado de su CV en minutos y les da recomendaciones para mejorar”, dice Espinel.
- Fortalece tu perfil en una red profesional. Comparta su currículum en una red social profesional como LinkedIn para que los reclutadores puedan conocerlo y expandir su red. Recuerda también que es importante mantener una buena imagen tanto online como offline. Cuidado con lo que comentas y compartes en tus redes sociales.
- Acceso a bolsas de trabajo. Además de LinkedIn, existen diversas plataformas de empleo en las que se publican anuncios de prácticas preprofesionales, como Ej.: Computrabajo, Bumeran, Laborum, Indeed, Buscojobs, etc. Crea un perfil profesional en estas plataformas y activa las notificaciones de convocatorias que te interesen para estar informado sobre ofertas de trabajo.
- Pregunta por los convenios de tu instituto o universidad. En general, las universidades cuentan con bolsas de trabajo y convenios colectivos para sus estudiantes. Acompáñanos y solicita información al respecto. «Por ejemplo, Certus organiza un evento anual de «Semana de la empleabilidad» en el que varias empresas publican vacantes de trabajo exclusivamente para nuestra comunidad educativa», dijo.
- Fortalece tus habilidades y competencias. Toma en cuenta que las empresas buscan empleados que no solo tengan conocimientos técnicos sino también habilidades blandas como liderazgo, creatividad, innovación, trabajo en equipo y otras; y habilidades relacionadas con el entorno digital. Intenta autoeducarte y participar en actividades de voluntariado o afines.
Finalmente, el especialista de Certus recomienda una buena preparación antes de una entrevista. “Si finalmente eres seleccionado en un proceso de selección, es muy importante tratar con la empresa y la industria a la que pertenece. Además, lea atentamente la descripción del trabajo para que pueda preparar y practicar mejor lo que le presentará a su empleador potencial”. terminado.
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